面試剛開始，HR起手就是一個大招壓制：「你都35歲了還跳槽？」

阿峰見慣了大風大浪，雲淡風輕的回答： 「我覺得35歲跳槽並沒有什麼問題，反而說明瞭我足夠自信，不是嗎？在我看來，35歲並不是劣勢，而是優點，因為我不需要培訓就可以直接上手為公司創造價值，同時我比年輕人更沉穩、更有經驗，再加上以前做專案的底層邏輯和思維，相信可以滿足貴公司的要求……」

一席話之後，阿峰直接贏得了在場一位經理的認可，後者讚不絕口，決定當場錄用。