雖然超市員工的基本薪酬只有2000多元，但在穩定性、福利待遇和工作環境等方面都有不錯的優勢。超市作為人們日常的剛需品，即使在疫情的打擊下也發展得相對穩定。除了公積金和社保，超市員工的收入還來自于銷售提成。 工作內容相對簡單，不需要高技術含量，對年齡、性別和學歷也沒有特殊要求。

這些優勢綜合起來，讓超市員工對于工作的穩定度和收入穩定性有著深深的依賴感，也是為什麼即便薪酬不高，仍有很多人愿意堅守崗位的原因。